Cel projektu

Projekt „Samorządni w nauce – e-learning dla pracowników JST” ma na celu zwiększenie udziału w procesie kształcenia zawodowego pracowników jednostek samorządu terytorialnego po 45 roku życia z wykształceniem co najwyżej średnim, poprzez udostępnienie im metodologii nauki opartej na e-learningu oraz zdalnych platformach nauki.

W szczególnie trudnej sytuacji są starsi pracownicy sektora publicznego, zatrudnieni w jednostkach samorządu terytorialnego, którzy nie posiadają specjalistycznych, twardych kwalifikacji zawodowych podnoszących wartość pracownika wraz z wiekiem i doświadczeniem.

W ramach celów szczegółowych projekt ma zwiększyć adaptacyjność pracowników JST po 45 roku życia przygotowując ich do podjęcia dodatkowych funkcji w zakresie:

	gminnych centrów zarządzania kryzysowego
	gminnych centrów informacji
	biurach obsługi klienta
	tworzenia i realizowania projektów promocji gminy w oparciu o technologie informatyczne i internetowe
	zwiększenia kompetencji w zakresie zamówień publicznych oraz współpracy publiczno-prywatnej
	nauki języka angielskiego

Wartością dodaną projektu oraz dodatkowym celem szczegółowym ma być promocja kształcenia ustawicznego osób starszych oraz metodologii e-learningu jako dostępnej i atrakcyjnej metody kształcenia ustawicznego dla pracujących osób starszych, szczególnie na marginalizowanych obszarach wiejskich.